Controlar as atividades administrativas em geral; 
Oferecer políticas para a Administração de pessoal; 
Organizar, coordenar e programar a capacitação dos recursos humanos; 
Administrar o relacionamento da Prefeitura com outros órgãos representativos; 
Coordenar os serviços no Centro Administrativo Municipal; 
Controlar a execução de tombamentos, registros, inventários, proteção e conservação dos bens Municipais; 
Orientar tecnicamente órgãos da Administração em assuntos que dizem à pessoal, material, arquivo e patrimônio; 
Implantar e atualizar o sistema cartográfico municipal; 
Implantar, assessorar e desenvolver o plano Diretor; 
Desenvolver e elaborar propostas orçamentárias, Plano Plurianual e LDO – Leis de Diretrizes Orçamentárias; 
Executar a programação global da Administração Municipal, referentes às políticas urbanas e habitacionais; 
Elaborar e realizar o acompanhamento da execução dos convênios firmados com órgãos municipais, estaduais e federais, através da Central de Projetos; 
Programar e controlar e o Geoprocessamento e o Cadastro Técnico Multifinalitário, com o fim de dar o apoio técnico às informações processadas sobre as propriedades imobiliárias e seu uso, bem como todas as informações necessárias ao planejamento municipal, tendo como ponto de referência o sistema cartográfico do Município; 
Atualizar o sistema cartográfico do município; 
Traçar as atividades para o recebimento, distribuição, controle e arquivamento de todos os processos e documentos que tramitam pela Prefeitura (sede); 
Implantar normas e os procedimentos para o processamento de todo o tipo de licitação; 
Supervisionar o departamento de pessoal no que se refere ao recrutamento, treinamento, registro e controles funcionais, pagamento de servidores, administração de planos de classificação de cargos e salários;